江西奉新:职业技能培训稳定发展 促进就业创业人数逐渐增长

2018-06-09 12:26

  “十三五”以来,该县以提高城乡劳动者职业技能素质为核心,大力开展职业技能培训,着力提高劳动者技能水平,有效地促进了城乡劳动者更好地就业和稳定就业。2017年,该县培训社会各类人员7141人。其中,工业园区培训4247人,完成全年目标任务的132.72%,有效地促进了企业稳工和用工;创业培训2099人,包括电商培训710人,完成全年目标任务的123.47%,促进创业1259人,带动就业3770余人,培训促创业率在60%以上;家庭服务业培训795人,完成全年目标任务的248.44%。

  一、积极推进企业自主培训,定向增强职工各种技能。为做好工业园区职业培训工作,促进培训就业的有效对接,以企业为主体,分行业选取一定比例的企业,如金源纺织、华春色纺、同和药业等多家企业,为其落实就业培训补贴,鼓励企业有针对性地对在岗人员开展岗前、在岗和技能提升培训,进一步稳定企业用工,提升企业竞争力。2017年,将职工技能培训与园区重点企业、高新技术企业、“一网五点”监测企业有机结合,组织紫宸科技、泰明光伏等园区企业开展职工技能培训,工业园区定向培训开展77期。

  二、大力发展服务业等其他技能培训,提高贫困劳动力就业能力。以就业市场为导向,重点面向就业困难群体开展以家政服务业为主的就业技能培训,提高技能培训的针对性和实效性,不断提升从业者的服务品质。继2016年12月成功举办首期月嫂培训班后,短短几个月的时间,就业局的招生电话就变为了一部市民热线年以来,成功举办免费月嫂技能培训班11期,有600余人参加学习,有480余妇女在结业后从事月嫂工作,实现日前,“学月嫂、从事月嫂工作”,已成为奉新县许多城乡女性的热门选择。在2017年宜春市“明月山杯”家庭服务技能大赛中,选派的方璜技压群芳,一举夺得全市家政服务项目第一名,并代表宜春市参加全省家政服务大赛,荣获省级二等。另外,紧紧扣住“就业扶贫”这个重点,开展引导性培训班,超过261名贫困户通过培训提升了就业能力。

  三、加强开展各种创业培训,引导自主创业。围绕自谋职业和自主创业,组织有创业意愿的农村富余劳动力、高校毕业生和退役士兵等群体开展以开店、办厂为主的创业培训。为方便群众学习,我们还组织老师到乡镇开展GYB或SYB创业,帮助当地群众成功创业。依托电商,开展电商培训进学校、进社区、进乡镇,结合实际创业培训内容,提高创业者参与创业培训的积极性。此外,电商培训成效也得到了阿里巴巴的认可和重视,并达成了扶持协议:对符合条件的“宝妈”,阿里巴巴将为其提供9900元的创业推广扶持。在开展SYB创业培训和电商创业培训的同时,县就业局积极为有资金需求的创业者落实创业贷款政策,并从项目论证、项目孵化、项目落实、开业指导、孵化等各个方面做好服务,指导和帮助劳动者选好、选准创业项目,实现自主创业,通过自主创业实现就业。(邹红平)

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